A Mirchi Classroom folyamatosan képes fejlesztés / szakmai fejlesztési platform, amely üzleti hatást hoz létre a tanulás és a munka közötti különbség áthidalásával.
A Mirchi osztálytermi csomag 3 olyan holisztikus témát tartalmaz, amelyek megváltoztatják szervezetének tanulási és teljesítményi kultúráját:
1) A vállalati tanulási tapasztalatok piaca: A Mirchi Classroom egyesíti a tanulási tapasztalatokat, a hagyományos, mint például az osztálytermi / oktató által vezetett képzést, a moderneket, mint például az élő oktató által vezetett képzést az új életkorú tapasztalatokhoz, mint a mikro-tanulás és a MOOC-alapú tanulás egyetlen egységes platform, amely integrált elemzéseket biztosít mindegyikük számára.
2) Munkavállalói elkötelezettség: A Mirchi Classroom nem csak képzett és tudható, hanem társadalmi befogadással és szociális tanulással is foglalkozik, mint például a vállalati csevegés és a tudás fórumok, amelyek nemcsak az alkalmazottak számára maradnak kapcsolatban, hanem intelligens / kontextuális tanulási ajánlatok csatornáinak is.
3) Csapatkezelés a képességfejlesztéshez: A Mirchi Classroom az eddigi mérföldet adja a képességfejlesztéshez azáltal, hogy a vezetőket az adatok és elemzések segítségével a tanulók előrehaladásával és a beszámolók teljesítményének felmérésével segíti, valamint az üzleti teljesítményhez (az üzleti rendszerekkel való integrációval) összekapcsolja őket. Továbbá az elköteleződés eszközei révén a vezetők mikroexportálhatják a riportelőket, és képesek arra, hogy napi szinten szinte napi szinten építsenek visszajelzést.
Bármi legyen is a funkció, függetlenül attól, hogy az értékesítés, a K + F, a technológia, a gyártás, vagy akár a kékgalléros nehéz műveletek, mindennap hatékonyabbá válik a csapat képessége a Mirchi Classroom-val!